上海石棉制品厂主要生产石棉保温材料、密封材料、摩擦材料,是全国石棉制品行业中的重点企业之一。
该厂建立于1982年, 1958年由36个小厂合并时有职工400人。通过全厂干部职工的辛勤工作,把企业建成了一个品种齐全的综合性石棉制品骨干企业,产品广泛运用于冶金、化工、汽车、机电、船舶、军工等行业,为社会主义建设作出了贡献,企业最鼎盛时,职工1 000余人,年创产值2 380万元,上交利税600余万元。从1958年并厂到1998年40年,全厂共创产值6亿多元,上交利税2亿多元,相当于国家投资的20多倍。
然而,在创造出这些财富、作出这些贡献的同时,所付出的代价也是惨重的。由于解放前后直至70年代,对石棉尘毒对人体的危害根本不认识或认识不足,工人长期在有尘毒危害的环境中工作,累计在该厂工作或仍在该厂的1 500余人中,发现石棉肺467例,其中已死亡200余人,肺癌及间皮瘤的发病率是当地居民的40倍。现全厂485名退休职工,其中有241例职业病人,在职的职业病人26例, 0~Ⅰ期的可疑石棉肺100多例。绝大多数职工为企业奉献了一生,有的一家有几个人甚至几代人献身于这个企业。1998年的厂长的父母亲均是该厂职工,均死于Ⅱ期石棉肺。该企业绝大多数职业病人是解放前后或60年代进厂参加工作,少数是70年代进厂参加工作,最短发病工龄为10年,而上海市平均石棉肺发病工龄为26年。
90年代,由于行业的不景气,企业陷入了困境, 1993年起出现了连续亏损; 1995年被列为上海市特困企业,至今累计亏损1 000多万。1996年起该厂进行了产品结构调整、经营机制转换、减员分流等重大改革措施,将尘毒危害严重的纺织车间全线下马,无石棉的摩擦材料、密封材料的开发也取得了初步成效。但由于历史包袱太重, 1998年仍亏损150余万。通过这几年减员分流之后,全厂1998年在册职工170人,实际在岗职工只有110人,却要负担下岗职工253人(进再就业托管中心)、退休职工485人正常的工资支出,企业还要承担职业病营养费近35万元,退休职工医药费110万元。
根据上海市的有关规定,对职业病人进行伤残鉴定,对鉴定为Ⅰ~Ⅳ级的职业病员要予以支付抚恤金和护理费的规定,每年每人约4 800元, 1998年267人中有100余人(约占40%)被评为Ⅳ级以上的伤残,全年的费用达50万元以上,尽管企业经济十分困难,但仍千方百计保证退休职工的工资、营养费按时发放,医药费也尽可能予以保证(平均10人次住院/月),但企业实在是不堪重负,更谈不上要承担伤残抚恤费和护理费了。
